近期按照集团公司长远发展战略的决定：在全公司深入持久地开展“用户满意、员工满意、总裁满意”的“三满意”活动。
三个满意之间既互为因果，又是有机的统一。而其中顾客的满意又是其它两项满意的核心和基础。对于我们偏重于企业内部工作的员工来说：“顾客”不仅是消费者，还包括我们的各级同事，我们的工作质量会影响到他们的工作进度、工作效率以及相互之间的协作和配合。因而，对我们的“同事顾客”负责，让我们的上下级、让我们周围的同事满意，上下工序之间不留死角、不作不扯皮，不推诿、恪尽职守，每一项工作都有完美的交接，整体的工作有完美的落实，这才应该是我们工作中努力达到的一个实际目标。只有同事之间相互满意，快乐主动的工作，才能生产出高质量的产品，才能有高质量的服务，也才能链接起其它各项满意的链条，企业才会有高利润的收益，使更多的员工满意，进而使总裁满意。
满意只是我们的目标，而实现目标才是根本的目的。经过认真的思考我认识到，无论在工作中，还是生活中，只有全身心的投入，全力以赴地去专注于某一项事情，才可能达到期望的高度和目标。世界上不存在无需努力就能实现的理想，这样的理想只能算是梦想。
既然我们不能改变生活，那我们就改变自己吧！从自己做起，改善工作方法，提高工作技能，脚踏实地先全心全意的投入专注，再全力以赴的付诸行动，应该能收到“多满意”的效果。
综合办：王琚
